Jeżeli jesteś młodą, dobrze wykształconą, kreatywną osobą i chciałbyś zaangażować się w budowanie sukcesu naszej firmy, zachęcamy do przesłania nam swojej aplikacji na adres praca@upgreat.com.pl. W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133 poz. 883)".
Naszym pracownikom oferujemy:

• bardzo dobre warunki pracy
• pracę w młodym i ambitnym zespole
• możliwość rozwoju
• kontakt z najnowocześniejszymi technologiami

• Współpraca dla wszystkich - korzyści dla całej firmy

Początek jesieni w naszej firmie upłynął pod znakiem platformy IBM Lotus Software. Pod koniec września przygotowaliśmy dla naszych klientów cykl seminariów pod hasłem "Platforma IBM Lotus Software - współpraca dla wszystkich". Spotkania odbyły się w Poznaniu, Wrocławiu oraz Warszawie. Bloki prezentacyjne poprowadzili specjaliści z naszej firmy oraz przedstawiciele IBM Polska. Omówione zostały tematy dotyczące zintegrowanych systemów pracy grupowej opartej na IBM Lotus Software, service desku oraz przedstawiliśmy rozwiązania i usługi, które UpGreat dedykuje na platformę lotusową.

  

• Mamy ISO 9001:2000 !!!

W czerwcu br. nasza firma otrzymała międzynarodowy certyfikat jakości ISO 9001:2000 przyznany po audycie przeprowadzonym przez TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.

   więcej

• Efektywne zarządzanie działem IT zgodnie z ITIL

Czy znasz zasady postępowania, które usprawnią funkcjonowanie działu IT w Twojej firmie ? Czy wiesz, że istnieje sprawdzony w wielu miejscach na świecie zbiór dobrych praktyk związanych zarządzaniem zasobami IT ?

   więcej

• UpGreat członkiem HP Blade Ambassador Club

W kwietniu 2008 nasza firma spełniła wymagania i została zaproszona do udziału w ekskluzywnym programie HP Blade Ambassador Club ...

   więcej

• "Planowanie, controlling, hurtownie danych" - czyli coś dla szefa i coś dla informatyka

W ostatnim okresie zaawansowane rozwiązania raportowania i analizy danych gospodarczych przestały być luksusem dostępnym tylko dla największych firm ...

   więcej

<< Nowsze 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Starsze >>